Con verbale di accordo del 12.07.2024 Legacoop e AGCI, unitamente ai sindacati CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo per i dirigenti di azienda dipendenti delle cooperative. Il contratto ha validità dal 1° gennaio 2024 fino al 31 dicembre 2026.
AUMENTO DELLE RETRIBUZIONI
E’ prevista per il triennio 2024-2026 una retribuzione conglobata lorda mensile come segue:
- A decorrere dal 1 agosto 2024: € 4.490,00;
- A decorrere dal 1 gennaio 2025: € 4.790,00;
- A decorrere dal 1 gennaio 2026: € 4.490,00.
Nell’ambito degli obiettivi assegnati al dirigente dagli organi sociali della cooperativa potranno essere concordate quote di retribuzione variabile, da correlarsi al raggiungimento degli obiettivi stessi, previa verifica dei risultati ottenuti virgola e anche ai risultati conseguiti nella realizzazione dei programmi aventi come obiettivi incrementi di produttività vedova di qualità ed altri elementi di competitività.
Ai Dirigenti in forza alla data del 31 dicembre 2023 e ancora in forza alla firma del contratto verrà corrisposto un importo forfettario una tantum di euro 2.000 lordi. Sarà corrisposto in due tranche:
- euro 1.000 da erogarsi con la mensilità di settembre 2024;
- euro 1.000 da erogarsi con la mensilità di luglio 2025.
PREAVVISO DI LICENZIAMENTO
Il preavviso di licenziamento é definito come segue:
- mesi 7 di preavviso se dirigente ha un’anzianità di durata fino a quattro anni compiuti;
- ulteriori 15 giorni di calendario per ogni successivo anno compiuto di anzianità di servizio con un massimo di altri 5 mesi di preavviso.
Le cooperative forniranno i dirigenti copia del contratto. Al dirigente sarà trattenuta con la contribuzione di settembre 2024 la somma di 150 € quale quota una tantum per contratto e servizi contrattuali, salvo manifesta la volontà in contrario.
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