Prevista l’erogazione della quattordicesima mensilità nonché aumenti contrattuali per i lavoratori delle cooperative sociali. Sono queste le maggiori novità dell’ipotesi di accordo sottoscritto il 26 gennaio 2024 da AGCI imprese sociali, Confcooperative Federsolidarietà, Legacoop sociali con FP CGIL, FP Cisl, Fisascat,Cisl e Uil FPL.
Le parti hanno sottoscritto l’accordo che sarà sottoposto alla consultazione dei lavoratori e dalle Associazioni Datoriali ai propri organi di rappresentanza.
Il nuovo CCNL, una volta sottoscritto, decorrerà dal 01.01.2023 al 31.12.2025.
Vediamo nel dettaglio le principali novità di carattere economico.
AUMENTI IN BUSTA PAGA
Le parti convengono di incrementare i minimi conglobati della retribuzione con le decorrenze individuate come segue:
– 60 euro con la mensilità di febbraio 2024 al Livello C1;
– 30 euro con la mensilità di ottobre 2024 al Livello C1;
– 30 euro con la mensilità di ottobre 2025 al Livello C1.
LA QUATTORDICESIMA
Le parti hanno introdotto la quattordicesima mensilità.
A partire dal 1° gennaio 2025 i lavoratori in forza matureranno la quattordicesima mensilità che verrà corrisposta con le spettanze relative al mese di giugno di ogni anno per un importo pari alla metà di una retribuzione mensile in vigore nel mese di corresponsione.
La quattordicesima non spetterà per il periodo trascorso in aspettativa non retribuita per motivi di famiglia o in altra posizione di stato che comporti la sospensione dello stipendio.
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