E’ stata firmata il 29.03.2024 l‘ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL della distribuzione cooperativa con cui si prevedono aumenti in busta paga.
Le parti, ANCC Coop, Confcooperative, Agci Agrital e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, UIlTucs UIL, hanno previsto un rinnovo del contratto fino al 31 marzo 2027.
AUMENTI SALARIALI
L’accordo prevede un aumento contrattuale di 240 euro al 4° livello che deve essere riparametrato sugli altri livelli.
| LIVELLO | PARAMETRI | 01/04/2023 | 01/04/2024 | 01/05/2025 | 01/12/2025 | 01/11/2026 | 01/03/2027 | TOTALE |
| quadro | 255 | 53,13 | 123,96 | 53,13 | 61,98 | 61,98 | 70,83 | 425,00 |
| 1 | 232 | 48,33 | 112,78 | 48,33 | 56,39 | 56,39 | 64,44 | 386,67 |
| 2 | 202 | 42,08 | 98,19 | 42,08 | 49,10 | 49,10 | 56,11 | 336.67 |
| 3s | 180 | 37,50 | 87,50 | 37,50 | 43,75 | 43,75 | 50,00 | 300,00 |
| 3 | 167 | 37,79 | 81,18 | 34,79 | 40,59 | 40,59 | 46,39 | 278,33 |
| 4s | 155 | 32,29 | 75,35 | 32,29 | 37,67 | 37,67 | 43,06 | 258,33 |
| 4 | 144 | 30,00 | 70,00 | 30,00 | 35,00 | 35,00 | 40,00 | 240,00 |
| 5 | 130 | 27,08 | 63,19 | 27,08 | 31,60 | 31,60 | 36,11 | 216,67 |
| 6 | 100 | 20,83 | 48,71 | 20,83 | 24,31 | 24,31 | 27,78 | 166,67 |
Per il periodo di carenza contrattuale le parti alla previsto, esclusivamente per i lavoratori in forza al 29.03.2024, un importo forfettario “una tantum” pari a 350 Euro lordi al 4° livello, da riparametrare come segue:
| LIVELLO | PARAMETRI | 01/04/2024 | 01/04/2025 | TOTALE |
| quadro | 255 | 354,17 | 265,63 | 619,79 |
| 1 | 232 | 322,22 | 241,67 | 563,89 |
| 2 | 202 | 280,56 | 210,42 | 490,97 |
| 3s | 180 | 250,00 | 187,50 | 437,50 |
| 3 | 167 | 231,94 | 173,96 | 405,90 |
| 4s | 155 | 215,28 | 161,46 | 376,74 |
| 4 | 144 | 200,00 | 150,00 | 500,00 |
| 5 | 130 | 180,56 | 135,42 | 315,97 |
| 6 | 100 | 138,89 | 104,17 | 243,06 |
Il rinnovo ha introdotto un incremento per l’indennità annua della clausola elastica del part-time, da 120,00 euro annui a 155,00.
Infine, le parti hanno regolamentato il franchising: le cooperative devono vincolare i franchisee ad applicare i Ccnl sottoscritti da Cgil, Cisl e Uil e a vigilare sul rispetto delle norme di legge.
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